春风药业助力第六届中国现代医院管理能力建设与发展大会

春风药业受邀参加此次会议，并对以“优质学科助推医院高质量发展新阶段”为主题的分论坛提供支持。受疫情影响，本次分论坛采用线上直播的形式于10月15日举办。会上众多专家及学者共同探讨了“专科发展带动诊疗能力和水平提升、交叉融合探索多学科整合发展新模式、推动科研和临床转化综合提升学科水平及多部门协同助推学科建设新发展”等问题。

耿春风董事长在发言中提到了由国家卫生健康委、国家中医药局及中央军委后勤保障部卫生局发布的《关于进一步加强综合医院中医药工作推动中西医协同发展的意见》中关于“综合医院是中医药服务体系的骨干之一，是中西医结合的重要平台，是中医药传承创新的重要阵地”的相关内容。

耿春风董事长明确表示，作为一家“中药战略优先”的制药企业，春风药业（集团）将认真学习且率先落实《意见》中关于“支持企业、医疗机构、高等学校、科研机构等协同创新，以产业链、服务链布局创新链，完善中医药产学研一体化创新模式” 的相关内容。

同时，耿春风董事长向与会嘉宾及观众介绍了北京春风药业（集团）与首都医科大学附属北京中医医院的以“聚焦中药医疗机构制剂的生产保障及科研成果转化”为战略目标的相关合作内容，以及在今年3月30日，与北京地坛医院达成“北京科技抗疫之花”银丹解毒颗粒科研成果转化项目的相关内容。

在发言的最后耿春风董事长诚挚的邀请各综合医院共同开展制剂产学研及科研成果项目转化合作。

现代医院管理能力建设专家委员会医院媒体工作分委员会副主任委员、北京大学第一医院刘新民院长以“厚积淀耕耘一百载，新时代筑梦三十年”为主题，全面系统的的阐述了“推动公立医院高质量发展”对于提高卫生健康供给质量和服务水平的重要性。同时，也从公立医院发展空间的角度，就公立医院未来发展方向做了详细的论述。

首都医科大学附属北京友谊医院张澍田院长表示，要坚持以人民为中心，实施创新驱动发展战略、人才强院发展战略、高质量发展战略。目前在全院各方努力下已初见成效，科技创新发展成果以获得多个奖项。通过平台创新，创建了特色“友谊模式”。“抓住机遇，改革创新，转变观念”，以国家消化学科群为战略学科，整合现有国家临床重点专科项目、传统特色学科、有发展潜能的优势学科，发挥医院综合实力，创新驱动发展，努力把医院建设为国家医学中心，形成职工共同追求的友谊梦。

首都医科大学附属北京中医医院杜琨处长代表刘清泉院长表示：DRGs是当今世界公认的比较先进的支付和评价方式之一。通过统一的疾病诊断分类定额支付标准的制定，达到医疗资源利用标准化。有助于激励医院加强医疗质量管理，迫使医院为获得利润主动降低成本，缩短住院天数，减少诱导性医疗费用支付，有利于费用控制。并就“关于印发疾病诊断相关分组（DRG）付费国家试点技术规范和分组方案的通知”中“坚持统分结合，逐步形成有中国特色的DRG付费体系”以及“贯彻落实标准，做好基础数据质量控制”两点做了详细讲解。

北京积水潭医院李宁代表蒋协远院长在报告中提到北京积水潭医院基于FLS的理念和经验，已有病房围术期的脆性骨折综合管理的经验。但，目前尚缺少骨科+内科门诊多学科规范化及系统化的诊疗协作。通过门诊多学科系统化管理可以更好的实现骨质疏松性骨折的综合、长期管理，以提升脆性骨折患者生命质量，促进老年友善医院建设。

首都医科大学附属北京市世纪坛医院闫勇副院长分析了在现阶段疫情冲击的情况下，现代医院管理制度该如何变革，并从微观层面的医院内部管理制度和宏观层面的外部管理制度分别对“推进医疗服务模式创新”的内容进行了详细和清晰的讲解。

在主题报告后，本次论坛还邀请了多位专家管理者基于“学科建设和人才培养促进医院医教研快速发展实践”；“多学科交叉融合，促进医院特色医疗整体实力提升”进行了探讨。

此次分论坛会议，就医改重点热点、公立医院高质量发展、医院重点学科建设及区域医疗中心建设等问题展开了积极的研讨，集中诠释了我国现代医院管理和公立医院行政管理人员的前行路径，更加明确了促进深化医改、推动现代医院管理制度体系等问题对于全面推进健康中国的重要性。